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1.具有较好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策,严格遵守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂。
2.具有履行岗位工作职责所必需的专业相关知识和实践经验,熟悉行业情况;有法治理念、专业思维和专业素养;注重团结协作,具有着强烈的事业心和责任感。
3.具有良好的职业操守和个人品行,自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度,严格遵守廉洁自律准则,诚实守信。
1.应聘人员应符合《新疆人才社会公开招聘岗位任职资格条件》中相应任职资格条件。
1.报名方式:采取线上投递报名资料的方式来进行。应聘人员在微信公众号下载并填写《应聘登记表》,将报名所需资料按顺序编号+文件名称统一归类至一个文件(命名为:姓名+应聘岗位+联系方式+身份证号),以压缩包的形式发送至报名邮箱。
2.报名资料:①《应聘登记表》(电子版+个人签字扫描件);②本人身份证(正反面);③毕业证书、学位证书;④学信网学历电子注册备案表(留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);⑤符合岗位报名要求的资格证书;⑥一寸蓝底渐变色免冠电子照片;⑦其他佐证材料(获奖证书、业绩证明材料、个人简历等)。
对报名资料做初步审核,择优拟定通过资格审核检查人员名单,经招聘工作小组审核后,确定合乎条件人选并进行笔试、面试,笔试成绩低于60分或面试成绩低于80分的,不得进入下一环节。合乎条件人员将通过电话、短信或邮件等方式来进行联系,不合乎条件人员不再另行通知。资格审核检查贯穿招聘工作全过程,对任何环节弄虚作假者取消其应聘资格。
根据人员甄选结果,按照岗位及职数确定背景调查对象,按照相关流程,进行背景调查,核实有关情况。如拒绝进行背景调查,则视为自愿放弃应聘资格。同时按自治区公务员体检标准做体检,或提交三个月内三甲医院出具的体检报告。
根据人员甄选结果及背景调查情况,结合岗位实际要,确定拟聘人员及岗位,履行内部决策程序后,进行公示,公示时间不少于5个工作日。
公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按照相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是不是聘用;对反映有严重问题且查有实据的,不予聘用。
(一)报名截止后,对审核通过或在考核评估中进入下一个环节的人员,工作人员将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员笔试、面试时间、地点及相关详情事项。
(二)应聘人员务必确保报名时预留通讯工具畅通。出现未在要求时限内作出明确回复、经过多次联系方式无法接通、或未按要求参加笔试、或未到达面试现场等情形,均视为自愿放弃。
(三)在资格审核检查、笔试、面试环节,如招聘岗位人数不足3人,则停止该岗位后续招聘工作。
(四)因报名人数不足、体检不合格、自愿放弃或在背景调查、公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺,可根据综合成绩决定是不是顺位确定替补人员或取消该岗位招聘工作,确定替补人员履行内部审批程序后,开展后续工作。
(六)本次招聘不以任何形式收取费用,不开展任何形式的培训,也未委托任何第三方机构开展培训等相关事宜。对发布虚假招聘信息的机构,我司保留追究法律责任的权利。请应聘者警惕,防止受骗。
(七)新疆人才有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,增加、调整、取消或终止相关岗位招聘工作,并在法律允许范围内对本次工作享有最终解释权。